採用情報

ビジョンを共有し、
鉄鋼マンとしてともに成長できる仲間を求めています。

採用情報

採用担当から皆さまへ

01富士スチールの強み【インフラへの貢献、ハイエンドな製品づくり】

近年、インフラの老朽化が社会問題となっています。
鉄鋼の仕事は、長寿命化などの課題解決に大きく貢献するものです。
これからの時代には無くてはならない、安定した需要と成長が見込まれる市場で私たちは仕事をしています。

富士スチールの取引先は鉄道・高速道路会社、大手ゼネコン、地域の建築・土木企業など様々です。
私たちの仕事は、鉄道や道路、ビル建築といった人々の生活や産業、インフラの建設・保全に貢献しています。
インフラを支えるために、ハイエンド(高品質)な製品を取り扱っています。
営業、工事、技術、工場、そして管理部門それぞれの”スペシャリスト”が連携し、ものづくりを行っています。

自分の仕事に
興味を持って働く人、
そして会社の理念に
共感する人を募集します。

我が社のスローガン

ありがとう
私たちは幸せになるために
仕事をしています!

02求める人物像

【次なる成長の担い手として】

私たちの仕事は専門的な知識や技能を要するため、半年や一年で一人前になることは難しいかもしれません。だからこそ当社には、じっくり腰を据えて人材育成をしていく環境があります。

キャリアプランの例

  • 営業部門
  • 工事部門
    (耐震補強部門)
  • 工場
    技術部門
基礎レベル
1~2年目
OJTをベースに取り扱い品目(材料・工事・機材など)の理解と知識の習得及び現場での実地研修で流れを理解する。
スキルアップ
3~5年目
上司と連携して顧客の担当を任せられ、商談(金額・工期・工程打合せのクロージング・イレギュラー事象の対応)が出来るスキルを身に付ける。
応用レベル
6~9年目
メイン担当者として顧客の開拓・商談・問題解決を行えるスキルを向上させる。次世代のリーダーとなるべくマネジメント研修に参加し基礎を学び実践する。
マネジメント
10年目~
管理職としてのマネジメント能力を発揮し組織運営に参画する。部門の数値目標・行動目標の立案・遂行を行う。
基礎レベル
1~2年目
上司と共に現場でOJTを実施し基本的な知識を習得し、作業をまとめる。
職長としての基本を学ぶ。
スキルアップ
3~5年目
上司の指示のもと単独で施工管理が完結出来るようになる期間。各種工事・工法の基礎全般を習得して、必要な資格を取得する。(鉄道工事の場合は顧客先への出向を経験し、元請ポジションでの知識と業務経験を体得する)
応用レベル
6~9年目
メインの工事管理者として施工管理と現場の課題解決に取り組む。後輩の指導育成を行う。マネジメント研修に参加し、基礎を学び実践する。
マネジメント
10年目~
部下全員への過不足ない指導・育成を監督し、適正な評価を行う。安全・品質・工程を保証できる能力を発揮し、部内のマネジメント・課題に取り組む。
基礎レベル
1~3年目
技術担当に必要な基礎知識を習得し、必要な資格を取得する。加工図作成及び製品検査業務の実務を担当する。
スキルアップ
4~7年目
高難易度物件を担当し、顧客対応を完結する。後輩社員の技術指導と育成を行う。必要な資格を取得する。
応用レベル
8~9年目
職位に応じ、案件ごとの予算計画と管理業務を担当し、技術部内における課題解決に取り組む。マネジメント研修に参加し、基礎を学び実践する。
マネジメント
10年目~
管理者としてのマネジメント能力を発揮し、部内全体の運営に参画する。社内・外の調整、課題解決に取り組む。

03インフラへの貢献

【3人目のレンガ職人を目指して】

仕事をしていて、世の中のためになっている、社会に貢献している、という実感を得にくいと思うこともあるかもしれません。ものの見方、考え方を少し変えるだけで気の持ちようも変化します。
「3人のレンガ職人」という話があります。

3人目のレンガ職人を目指して

旅人が道を歩いていると、ある男が辛そうな表情でレンガを積んでいました。
旅人が「あなたは何をしているんですか?」と尋ねたところ
「親方の指示でレンガを積んでいるんだ。きつくて大変な仕事だよ」と答えました。
「大変ですね」と旅人が言うと、「まったくだよ。雨の日も暑い日も1日中レンガ積みさ」
と男は答えます。旅人はその場を去りました。

旅人がまた歩いて行くと別の男がレンガを積んでいました。
彼の表情は前に会ったレンガを積んでいた男よりも辛そうではありませんでした。
旅人が「何をしているんですか?」と尋ねると、
2人目のレンガ職人は「レンガで大きな壁を作る仕事だよ」と答えました。
「大変ですね」再び旅人が言うと、「この仕事で家族を養っているんだ。大変だなんて
言ったらバチが当たるよ」と答えました。

旅人がしばらく歩いていると、また別の男がレンガを積んでいました。
彼は前にレンガを積んでいた2人の男と比べ、いきいきと楽しそうな様子です。
旅人が「何をしているんですか?」と尋ねると、
3人目のレンガ職人は「歴史に残る教会を作っているんだ」と答えました。
「大変ですね」みたび旅人がそう言うと、「とんでもない、俺が作った教会で多くの人が
祝福を受けるんだ」と答えました。
─────────

3人目のレンガ職人は、自分の仕事が何につながっているか、
仕事の結果が社会や人にどのような影響を与えるかイメージしています。
当社の仕事は最終的には、高速道路や鉄道、河川の橋梁、ビル建築といった、形のあるものに
つながります。「この仕事は社会につながっているんだ」とイメージがしやすいかもしれません。
インフラや社会に貢献する仕事なんだと、社員一人ひとりが考えながら仕事をしています。

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募集要項

営業【山留工事の提案/総合職】(本社勤務:正社員)
業務内容
既存の取引先(建設会社)への営業活動
(山留工事の提案営業)


※売上高 84億円(2024年3月期)
応募資格
高卒以上、30歳以下(長期勤務によるキャリア形成のため)
普通自動車免許必要
※未経験者・異業種の方も、興味がある方なら歓迎です。
昇給・賞与
昇給 年1回(前年度実績)
賞与 年3回(前年度実績)
就業時間
平日 8:30 - 17:00
休日
土・日・祝日
夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・年次有給休暇
勤務地
東京都渋谷区(本社)および在宅勤務
試用期間
あり(3ケ月)

※その他の条件については、当社規定による

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鋼構造物の製造(千葉工場勤務:正社員)
業務内容
交通インフラ(道路や鉄道)における橋梁の保全工事(災害への事前対策を目的とした耐震補強工事など)で使用する鉄鋼製品を製作します。

いずれかの作業工程から始め、多くの経験を積んでいきます。
 溶断班・・・・・鋼板の切断(ガス・プラズマ切断)
 機械班・・・・・鋼板の穴明け、面取り加工
 組立・溶接班・・様々な形状の鋼板を組立・溶接
 仕上げ班・・・・グラインダー研削加工
 矯正班・・・・・曲がり・歪み取り作業
 進捗班・・・・・クレーン等による鋼材の荷扱い作業

安全教育や作業指導など丁寧に行う体制のもとで、当社が持つ技術を習得していただきます。

・当社が持つ技術を習得していただくための育成プランがありますので、初めての方もお任せください。
・業務に必要な資格の取得費用は、会社が全額負担します。
・遠地採用の方には赴任旅費(転居費用)を会社が負担します。

※売上高 84億円(2024年3月期)
応募資格
高卒以上、35歳以下(長期勤務によるキャリア形成のため)
資格不問
普通自動車免許(AT可)
昇給・賞与
昇給 年1回(前年度実績)
賞与 年3回(前年度実績)
就業時間
平日 8:15 - 17:00
休日
土・日・祝日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
勤務地
千葉県白井市(千葉工場)
試用期間
あり(3ケ月)

※その他の条件については、当社規定による

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施工管理・営業【耐震補強工事/総合職】(福島営業所:正社員)
業務内容
・福島県全域で技術職としてJRの施工管理を中心に活動していただきます。
・主な担当案件は鉄道橋(JRほか)や道路橋におけるインフラ設備の補強・補修工事です。
・各現場の管理とあわせて営業所の予算管理、施工計画等のサポート業務等も行っていただきます。

※売上高 84億円(2024年3月期)
応募資格
高卒以上
普通自動車免許必要
昇給・賞与
昇給 年1回(前年度実績)
賞与 年3回(前年度実績)
就業時間
平日 8:30 - 17:00 (就業現場により前後します)
休日
土曜・日曜・祝日(現場により休日出勤となる場合があります)
夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・年次有給休暇
勤務地
福島県郡山市(福島営業所)及び在宅勤務
試用期間
あり(3ケ月)

※その他の条件については、当社規定による

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採用の流れ

01

書類選考

連絡の上、
写真付き履歴書と
職務経歴書を
郵送してください。

02

一次面接

担当部署の管理職による
面接を行います。

03

筆記試験・二次面接

筆記試験を行い、
同日に役員面接を行います。

一次面接または二次面接の前後に現場見学実施の場合あり

採用のお問合せ

事前連絡の上、履歴書(写真付き)と職務経歴書を郵送して下さい。

  • 本社勤務 ご希望の方

    連絡先
    03-3463-6489
    郵送先
    〒150-0036
    東京都渋谷区南平台町 15-13
    総務部 井藤 宛
  • 千葉工場勤務 ご希望の方

    連絡先
    047-492-0131
    郵送先
    〒270-1406
    千葉県白井市中 149-9
    (白井工業団地)
    総務部 渡邉 宛

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様々な経験を積みながら
自分自身を成長させ、
それぞれの分野の
“スペシャリスト”を
目指してください。
向上心があれば
どんどん成長できる環境です。

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